Zur Verstärkung der Abteilung Abwasser Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit – befristet zwei
Technische Mitarbeiter*innen zur Mitarbeit auf der Kläranlage (m/w/d) - Ref.-Nr.: 11-2026
Einsatzort: die jeweiligen Kläranlagen in Kaarst bzw. Grevenbroich/Wevelinghoven.
Aufgaben
•Bedienung, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen
•Einarbeitung in die Verfahrenstechnik auf Abwasseranlagen sowie der Membrantechnik und Mitarbeit im täglichen Betrieb
•Arbeiten auf Sonderbauwerken und bei der biologischen Abwasserreinigung
•Teilnahme an der Rufbereitschaft und dem Wochenenddienst
Anforderungen
•Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z.B. Umwelttechnolog*in, Elektroniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, Industriemechaniker*in Fachrichtung Betriebstechnik/Instandhaltung, Mechatroniker*in oder vergleichbare Ausbildung
•Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Bereich wünschenswert
•Großes Interesse am Thema Umweltschutz und die Bereitschaft engagiert in einem leistungsfähigen Team mitzuarbeiten
•Bereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen Fortbildungen
•Führerscheinklasse B
•Grundkenntnisse MS-Office
Wir bieten
•Sicherheit | Langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis
•Attraktives Vergütungspaket | Vergütung (EG5) nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien
•An Morgen denken | Zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird
•Work-Life-Balance | Gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% mobiles Arbeiten (bei entsprechender Tätigkeit), 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr
•Entwicklungsmöglichkeit | Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands
•Corporate Benefits | Umfangreiche Mitarbeiterrabatte
•Gesundheitsförderung | Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage
Die ausgeschriebene Stelle auf der Kläranlage in Kaarst ist befristet auf 1 Jahr, in Grevenbroich/Wevelinghoven ist sie auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Perspektiv zur Weiterbeschäftigung ist möglich.
Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 28.02.2026.
Bei Fragen melden Sie sich gern bei Alexander Kirschbaum (Personalrecruiting): 02271 / 88 – 1177, karriere@erftverband.de.
