Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.
Zur Verstärkung der Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung suchen wir im Team hydrologisches Messwesen und Datenmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit – unbefristet ein*e
Messtechniker*in (m/w/d) - Ref.-Nr.: 67-2023
Einsatzort: Bergheim
Aufgaben
•Weiterentwicklung des automatisierten Gewässergütemessnetzes des Verbandes
•Installation und Betreuung von Messeinrichtungen im Bereich Hydrometeorologie, Hydrometrie und Wasserqualität
•Montage und Inbetriebnahme von mechanischen und elektrischen Komponenten an Messstationen
•Konfigurieren von Messgeräten, Datenloggern und Kommunikationsmodulen sowie Störungsbeseitigung
•Einrichtung und Sicherstellung der Datenübertragung
•Pflege, Wartung und Instandhaltung von Messstationen inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Vergabeverfahren
•Speicherung, Prüfung und Aufarbeitung von Messdaten inklusive Datenkorrektur
Anforderungen
•Abgeschlossene technische Ausbildung im (umwelt-)messtechnischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
•Weiterbildung zur*m staatlich geprüften Techniker*in oder Vergleichbares vorteilhaft
•Kenntnisse der Funktion von Messgeräten im Umweltbereich (vorzugsweise im Bereich Wasserqualität) sowie Erfahrung in Einbau und Betrieb
•Erfahrung in der Bedienung und Konfiguration von Datenloggern und Kenntnisse im Bereich Datenübertragung / Netzwerktechnik
•Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) erforderlich, Datenbank- und Programmierkenntnisse erwünscht
•Führerschein der Klasse B, BE und idealerweise C1E
•Bereitschaft zu Außendienstarbeiten wetterunabhängig
Unser Angebot / Wir bieten
•Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Verantwortung, vielen Schnittstellen sowie großem Gestaltungsspielraum
•Flexible Arbeitszeiten
•Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011
•Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
•Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)
•Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)
Die Beschäftigung erfolgt in Bergheim. Einsatzort ist das gesamte Verbandsgebiet.
Vergütung (Entgeltgruppe 8 der Anlage 3) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.
Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 14.09.2023.
Bei Fragen melden Sie sich gern bei Laura Dreyling (Personalrecruiting): 02271 / 88 – 1169, karriere@erftverband.de.
