Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.
Zur Verstärkung der Abteilung Planen und Bauen suchen wir ab Oktober 2023 – in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit – unbefristet ein*e
Abteilungsleitung Planen und Bauen (w/m/d) - Ref.-Nr.: 47-2023
Einsatzort: Bergheim
Aufgaben
•Leitung der Abteilung Planen und Bauen innerhalb des Bereiches Abwassertechnik mit ihren Aufgabengebieten Konzept,- und Zielplanung, Objektplanung, Bauüberwachung und Bauherrenvertretung
•Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeiter*innen überwiegend aus dem Ingenieurbereich
•Verhandlungen mit Ing.-Büros, Genehmigungs-, Bauaufsichts- und Überwachungsbehörden, Vertragspartnern oder Dritten in übergeordneten Angelegenheiten
•Mitarbeit bei der Umsetzung von abteilungsübergreifenden Veränderungsprozessen
•Vertretung des Verbands in internen und externen Fachgruppen und Gremien sowie in der Öffentlichkeit
Anforderungen
Wir suchen eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Hochschulabschluss als Ingenieur*in oder vergleichbarer Qualifikation und langjähriger Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft. Sie sollten über sehr gute fachtechnische, organisatorische, betriebswirtschaftliche und genehmigungsrechtliche Kenntnisse verfügen. Ein hohes Maß an Führungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative wird ebenso vorausgesetzt wie eine hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten. Die Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten sowie Formulierungsgeschick in Rede und Schrift sollte auf Sie zutreffen.
Unser Angebot / Wir bieten
•Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Verantwortung, vielen Schnittstellen sowie großem Gestaltungsspielraum
•Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
•Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011
•Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
•Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)
•Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)
Einsatzort ist die Hauptverwaltung in Bergheim sowie das gesamte Verbandsgebiet. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Vergütung sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.
Der Erftverband engagiert sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Es werden daher besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Es existiert ein Gleichstellungsplan. Menschen mit Behinderung werden im Rahmen des Sozialgesetzbuches IX gesondert berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätig-keitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 23.06.2023.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Dreyling unter der Telefonnummer 02271/ 88-1169 gerne zur Verfügung.