Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.
Zur Verstärkung der Abteilung Gewässer Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit – unbefristet ein*e
Mitarbeiter*in im Gewässer-Betrieb (w/m/d) - Ref.-Nr.: 41-2023
Einsatzort: Frimmersdorf
Aufgaben
•Führen von landwirtschaftlichen und forstwirtschaftlichen Geräten sowie das Arbeiten mit Freischneidern, Motorsägen, handgeführten gartenbaulichen Geräten und funkferngesteuerten Mähgeräten
•Forst- und Baumpflegearbeiten
•Tiefbauarbeiten zur Böschungs-, Gewässer- und Weginstandsetzung
•die Instandhaltung und Pflege von Maschinen, Arbeitsgeräten und Wehranlagen
•der Einsatz erfolgt nach den jeweiligen Erfordernissen
Anforderungen
•eine abgeschlossene Ausbildung als Wasserbauer*in, Forstwirt*in, Gala-Bauer*in, Landwirt*in oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung
•Kenntnisse im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Geräten und Erdbaumaschinen sowie mir Motorsägen sind von Vorteil
•Führerscheinklasse B ist Voraussetzung
•wünschenswert sind die Führerscheinklassen C1E oder CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb
•die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist notwendig
Unser Angebot / Wir bieten
•Flexible Arbeitszeiten
•Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011
•Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
•Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)
•Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)
Die Arbeit erfolgt ganzjährig im Freien. Es handelt sich um eine körperlich anspruchsvolle Aufgabe, da die Arbeiten auch in Gewässerböschungen durchgeführt werden. Wir erwarten ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie soziale Kompetenz. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie an Hochwassereinsätzen außerhalb der üblichen Dienstzeiten ist unerlässlich.
Einsatzort ist die Gewässermeisterei in Frimmersdorf, bei überörtlichem Einsatz das gesamte Erftverbandsgebiet.
Vergütung (Entgeltgruppe 5 der Anlage 3) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.
Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 21.05.2023.
Bei Fragen melden Sie sich gern bei Laura Dreyling (Personalrecruiting): 02271 / 88 – 1169, karriere@erftverband.de.
