Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.
Zur Verstärkung der Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit – befristet ein*e
Hydrologen*in / Bauingenieur*in (m/w/d) mit dem fachlichen Schwerpunkt hydrologische Modellierung - Ref.-Nr.: 40-2023
Einsatzort: Bergheim
Aufgaben
•Hydrologische Modelluntersuchungen für Hochwasserschutzkonzepte, Gewässerausbaumaßnahmen und Maßnahmen der Siedlungsentwässerung,
•Durchführung und Erstellung von immissionsorientierten Nachweisen für Misch- und Niederschlagswassereinleitungen,
•Aufbereitung, Auswertung und Management von (Geo-)Daten,
•Unterstützung bei der Beratungstätigkeit des Erftverbandes für seine Mitglieder sowie als Träger öffentlicher Belange.
Anforderungen
•Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (Diplom (Uni/TH) /M. Sc.) der Hydrologie, des Bauingenieurwesens mit der Vertiefungsrichtung Hydrologie und Wasserwirtschaft oder eines Studiengangs mit vergleichbaren Schwerpunkten
•Kenntnisse in der hydrologischen Modellierung, bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen,
•Gute EDV-Kenntnisse (GIS, Datenbanken),
•Programmierkenntnisse (z.B. Python oder R) sind von Vorteil,
•Selbständiges, strukturiertes Arbeiten und hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit,
•Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Behörden und Mitgliedern des Vebandes.
Unser Angebot / Wir bieten
•Ein befristet und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW); Entgeltgruppe EG10.
•Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Telearbeit und zum mobilen Arbeiten
•Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011
•Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
•Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)
•Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)
•Kantine am Verwaltungsstandort
Das Team Modelltechnik ist beim Erftverband die zentrale Kompetenz für alle hydrologischen und hydraulischen Modellierungen. Es leistet einen wesentlichen Beitrag für den verbandsweiten Gewässer- und Hochwasserschutz und interagiert mit dem Bereich Abwasser im Kontext siedlungswasserwirtschaftlicher Fragestellungen.
Der Einsatz erfolgt am Verwaltungsstandort in Bergheim. Die Vergütung sowie Urlaub (Entgeltgruppe 10 sowie 32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.
Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 11.08.2023.
Bei Fragen melden Sie sich gern bei Laura Dreyling (Personalrecruiting): 02271 / 88 – 1169, karriere@erftverband.de.
