•Verantwortlichkeit für die fachliche Leitung der Fuhrparkverwaltung mit ca. 360 Fahrzeugen
•Disziplinarische Führung von 3 Beschäftigten
•Sicherstellung der Mobilität der Fachabteilungen
•Erstellung und Analyse der Fuhrparkkennzahlen zur Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten
•Betrachtung und Gegenüberstellung verschiedener alternativer Antriebe im Fuhrpark
•Mitwirkung bei der Bewertung von Finanzierungsmethoden für Fahrzeuge und der Rechnungskontrolle
•Hauptansprechperson für die Fuhrparkverantwortlichen der einzelnen Fachabteilungen und für unseren externen Fuhrparkdienstleister
•Zentrale Organisation von Materialverkäufen
•Mitgestaltung bei der Optimierung der internen Abläufe

•Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
•Eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum zertifizierten Fuhrparkmanager*in
•Langjähriger Berufserfahrung in der Fuhrparkleitung
•Grundkenntnisse in der Technik von PKW und LKW
•Selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
•Kommunikationsfähigkeit
•Dienstleistungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
•Sicherer Umgang in SAP und gute MS-Office Kenntnisse

•ein unbefristet und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW); Entgeltgruppe EG9 sowie Urlaub 32 Urlaubstage im Jahr
•Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
•Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011
•Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
•Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)
•Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)
•Kantine am Verwaltungsstandort