Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.
Zur Verstärkung der Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit – unbefristet ein*e
Das Team Objektplanung in der Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung steht beim Erftverband an zentraler Stelle für die Entwicklung von ca. 1.400 km Fließgewässern nach EG-Wasserrahmenrichtlinie sowie für die Verbesserung des Hochwasserschutzes. Es leistet mit der Entwicklung von artenreichen und attraktiven Gewässerlebensräumen einen wesentlichen Beitrag beim Strukturwandel im Rheinischen Revier.
Teamleitung für die Objektplanung (m/w/d) - Ref.-Nr.: 09-2023
Einsatzort: Bergheim
Aufgaben
•Führung des Teams Objektplanung mit 7 Mitarbeitenden mit den Arbeitsschwerpunkten Grundsatz- und Objektplanung von Projekten der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes
•Prüfung von Maßnahmen Dritter als Träger öffentlicher Belange
•Abstimmung der Aufgaben mit internen und externen Projektbeteiligten einschl. Behörden
•Vergabe und Steuerung von internen und externen Planungs- und Beratungsleistungen
•Vertretung des Erftverbandes in politischen Gremien der Mitgliedskommunen und in der Öffentlichkeit sowie Präsentation von Fachvorträgen
•Organisationsentwicklung sowie Budget- und Kostenverantwortung
Anforderungen
•Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (Diplom Uni/TH / M. Sc.) im Bereich Wasserbau/Wasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
•Mehrjährige Planungserfahrung bei Gewässerentwicklungs- und Hochwasserschutzmaßnahmen
•Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vergaberecht und HOAI
•Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
•Kommunikations-, Team- und Führungskompetenzen
•Souveränes und höfliches Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
•Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
•Wünschenswert sind Erfahrungen mit geografischen Informationssystemen, hydrologischen und hydraulischen Simulationsmodellen
•Führerschein Klasse B
Unser Angebot / Wir bieten
•ein unbefristet und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW); Entgeltgruppe EG12.
•Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Telearbeit und zum mobilen Arbeiten
•Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011
•Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
•Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)
•Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)
•Kantine am Verwaltungsstandort
Für diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit suchen wir eine motivierte sowie verantwortungsvolle Persönlichkeit.
Der Einsatz erfolgt am Verwaltungsstandort in Bergheim. Das Aufgabengebiet erstreckt sich über das gesamte Erftverbandsgebiet.
Vergütung (Entgeltgruppe 12 der Anlage 3) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.
Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 01.04.2023.
Bei Fragen melden Sie sich gern bei Laura Dreyling (Personalrecruiting): 02271 / 88 – 1169, karriere@erftverband.de.