Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.
Zur Verstärkung der Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit – unbefristet ein*e
Teamleitung / Stellvertretende Abteilungsleitung Informationstechnologie (w/m/d) - Ref.-Nr.: 46-2023
Einsatzort: Bergheim
Aufgaben
•Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams der IT-Abteilung (6 Beschäftigte)
•Vertretung der Abteilungsleitung
•Planung und Durchführung von Projekten
•Lizenzmanagement insbesondere Microsoft Lizenzen
•Vorantreiben von Innovationen und neuen Technologien
•Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen
•Ggf. Unterstützung bei der Administration von Citrix, Microsoft Server (AD, DHCP, DNS, Fileserver), Linux, SAP oder Trend Micro Virenschutz
•Auswahl und Betreuung der Auszubildenden sowie Praktikanten
•Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
•Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Digitalisierungskonzeptes
•Mitwirkung bei der Umsetzung und Fortschreibung der Datenschutz-, Notfall- und
Sicherheitskonzepte
Anforderungen
•Ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder ein vergleichbares Studium mit Berufserfahrung im IT-Bereich
•Führungserfahrung
•Kenntnisse im Projektmanagement
•Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten werden vorausgesetzt
•Sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
•Entscheidungsfähigkeit, Kreativität und Verhandlungsgeschick
•Bereitschaft zur Weiterbildung
•Erfahrungen in der Administration von Citrix, Microsoft Server (AD, DHCP, DNS, Fileserver), Linux, SAP oder Trend Micro Virenschutz sind von Vorteil
Unser Angebot / Wir bieten
•ein unbefristet und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW)
•Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
•Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011
•Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
•Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)
•Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)
•Kantine am Verwaltungsstandort
Für diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit suchen wir eine motivierte sowie verantwortungsvolle Persönlichkeit. Der Einsatz erfolgt am Verwaltungsstandort in Bergheim. Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.
Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen.
Bei Fragen melden Sie sich gern bei Laura Dreyling (Personalrecruiting): 02271 / 88 – 69, karriere@erftverband.de.